Stratégies de coaching pour favoriser l’implication humaine

La motivation est le processus qui règle l’énergie qu’une personne met pour s’impliquer dans une action ou expérience.

Chaque personne a un mode de fonctionnement propre, une sorte de programme (métaprogramme) qui détermine sa perception de la réalité, conditionne le traitement de l’information et active l’énergie qu’elle met à agir – ou pas – pour conduire de sa vie.

En termes d’accompagnement, lorsqu’un de ces programmes, assorti de ses stratégies automatiques, constitue une limite à la poursuite d’un objectif, le professionnel peut adapter son action.

Il s’agit d’une compétence particulière et pratique que les participants auront l’occasion d’entraîner durant le séminaire.